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2019年三季度员工满意度调查通知-凯发k8国际娱乐官网入口

  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2019-10-16 09:39
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【概要描述】各位同事:大家好!~根据计划安排,自10月15日~10月31日进行《2019年三季度员工满意度调查》活动,请公司所有人员积极参与。活动名称:2019年三季度员工满意度调查时间周期:2019年10月15日~2019年10月31日参与人员:全体员工(包含实习生、试用期、在职员工、项目经理、区域管理干部、部门主管、部门经理、总监、总办)活动目的:改进工作中存在的不足,更好更优质的为顺盛员工服务,提高归属

【概要描述】各位同事:大家好!~根据计划安排,自10月15日~10月31日进行《2019年三季度员工满意度调查》活动,请公司所有人员积极参与。活动名称:2019年三季度员工满意度调查时间周期:2019年10月15日~2019年10月31日参与人员:全体员工(包含实习生、试用期、在职员工、项目经理、区域管理干部、部门主管、部门经理、总监、总办)活动目的:改进工作中存在的不足,更好更优质的为顺盛员工服务,提高归属

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各位同事:

大家好!~

根据计划安排,1015~1031进行《2019年三季度员工满意度调查》活动,请公司所有人员积极参与。

活动名称:2019年三季度员工满意度调查

时间周期:20191015~20191031

参与人员:全体员工(包含实习生、试用期、在职员工、项目经理、区域管理干部、部门主管、部门经理、总监、总办)

活动目的:改进工作中存在的不足,更好更优质的为顺盛员工服务,提高归属感、加强员工凝聚力

调查原则:问卷形式、匿名调查,每位员工填写心中最真实的感受和想法

访问地址:

二维码:

          

关于一季员工满意度调查简报:

员工满意度调查问卷总分为3分,一季度公司参与人员80%,平均得分2.53分,较18年四季度相比提升3%

大家比较关心的财务报销、考勤制度、宿舍环境、培训、执行制度流程简化等多方面均有所改善。

考勤登记方式优化目前处于系统二次开发的研究阶段,暂时未能解决。

希望大家能够积极参与满意度调查,针对自己遇到的不合理现象提交反馈建议,帮助公司逐步的成长。

关于二季度员工满意度调查简报:

员工满意度调查问卷总分为3分,二季度公司参与人员83.81%,平均得分2.56分,较一季度略有提升。

公司在团建活动、学习培训、领导深入一线与员工沟通、夏季防暑、安全生产等方面的工作都有明显的提升和改进,得到大家普遍的赞同和参与。

管理方面积极推广新工具的应用,oa的再次开发升级正在按计划进行,争取早点解决考勤登记等贴近实用、便捷性的操作问题。

 

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